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紹介予定派遣(企業ご担当者さま)

今までの派遣とどこが違うの?

お客様の社員になることを前提とした派遣です。
一定期間(6ヶ月以内)、通常の派遣で業務を行い、お客様とスタッフ、
双方の合意が得られれば、直接雇用に切り替わります。
通常の派遣とは違い、正社員志望のスタッフをご紹介できます。

どんなメリットがあるの?

求人から採用までの期間が大幅に短縮でき、広告制作や応募受付などの業務がなくなります。

メリット

料金システムはどうなっているの?

派遣開始までは一切料金はかかりません。
自社雇用への切り替えまでは、通常の派遣とほとんど同じです。
(1時間単価でご請求。単価は職種によって異なります。)
自社雇用への切り替え時に紹介料が発生します。(職種や期間によって異なります。)

紹介予定派遣は、確実な採用・人事を可能にするため、
今多くの企業が注目している新しい採用システムです。

依頼するのにはどうしたらいいの?

まずはお気軽にお問い合わせください。すぐに専門のコーディネーターがお伺いいたします。

紹介予定派遣(転職、再就職をお考えの方)
紹介予定派遣って何? 紹介予定派遣はこんな方にオススメ! 紹介予定派遣のメリット 紹介予定派遣Q & A

紹介予定派遣って何?

紹介予定派遣とは、派遣先企業の正社員になることを目的とした、
新しい派遣システムです。 

もっと条件の良い会社で働きたい!こんな仕事がしてみたい!キャリアアップを目指したい!
そんな思いで転職したのに、実際に仕事を始めてから、
「こんなはずでは・・・」と後悔したことはありませんか?
紹介予定派遣は、実際に働いてから入社を決められるので、
入社後のミスマッチをなくし、「後悔しない転職・再就職」を実現できます。

紹介予定派遣はこんな方にオススメ!

転職、再就職に悩んでいるなら、「ケーアイ」 にご相談ください。
派遣社員として頑張っているが、そろそろ正社員として責任ある仕事につきたい。
今の仕事を辞めて転職したいが、不安がある。
キャリアチェンジをしたいが、どんな仕事が自分に向いているか悩んでいる。
企業選びに失敗し、転職を繰り返すなど自分のキャリアに傷をつけたくない。
自分自身のスキルがどこまで通用するか試してみたい。
私たちケーアイは、転職する「あなた」を本気で応援します。

紹介予定派遣のメリット

  • 給与面やその他の待遇面など、直接聞きづらいことも派遣会社を経由して事前に確認できる。
  • 面接では緊張しがちな方も、毎日の業務の中で自然な自分をアピールできる。
  • 正社員採用面接と比べ、入社への近道となるケースも多い。
  • 実際に働いてみて、面接ではわからない社内の雰囲気を確認できる。
  • もし、入社が難しいと感じたり、自分に合っていないと思ったら、派遣のみの勤務で契約を終了できる。

紹介予定派遣Q&A

Q1:
紹介予定派遣サービスに登録した場合、派遣のお仕事も紹介してもらえるの?
Q2:
紹介予定派遣は、通常の派遣と何か働き方が違うの?
Q3:
派遣期間はどれくらいなの?
Q4:
必ず正社員になれるの?
Q5:
派遣期間終了後、就業先企業側からの正社員採用の要請を断わり、辞退することはできるの?
Q1紹介予定派遣サービスに登録した場合、
派遣のお仕事も紹介してもらえるの?
来社登録時に、一般の派遣のお仕事紹介も希望するかどうかを、
確認させていただきます。
ご希望の方には、紹介予定派遣のお仕事と合わせて、
通常の派遣のお仕事も紹介いたします。
Q2紹介予定派遣は、通常の派遣と何か働き方が違うの?
同じです。
派遣就業期間中は、通常の派遣の場合と同様、
ケーアイ営業がしっかりサポートさせていただきます。
よく分からないこと、不安な点などがありましたら、
遠慮なくケーアイの担当営業までご相談ください。
Q3派遣期間はどれくらいなの?
紹介予定派遣制度を利用した場合の派遣期間(見極め期間)は、
最長6ヶ月間です。
就業先企業ごとに決められますが、短い場合は1ヶ月のときもあります。
一般に、3ヶ月から6ヶ月程の派遣期間を経て、
雇用切り替えを迎える方が多くいらっしゃいます。
Q4必ず正社員になれるの?
必ずなれるとは限りません。
社員への雇用切り替えは、
就業先企業とあなたとの双方の合意によって決まります。
企業側は派遣期間中のあなたを見て、
社員への雇用切り替えを検討します。
しかし、一方的に判断されるのではなく、派遣就業期間中は、
あなたが企業を見る期間でもあるのです。
Q5派遣期間終了後、就業先企業側からの
正社員採用の要請を断わり、辞退することはできるの?
できます。
派遣期間中に、ケーアイの担当営業が就業先企業とあなたに対して、
それぞれ正社員雇用切り替えの意思の有無を確認させていただきます。
その際、たとえ就業先企業側に正社員雇用切り替えの
意思があったとしても、あなたがご自身の希望にそぐわないと
判断した場合には、担当営業を通じて辞退を申し出ることができます。

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お聞かせください。

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